Una empresa investiga a un trabajador de baja con un detective privado, lo despide por jugar al golf y acaba condenada a indemnizarlo con 15.000 euros

Una empresa ha sido condenada a indemnizar con 15.000 euros a un trabajador al que despidió tras contratar a un detective privado que lo grabó jugando al golf mientras estaba de baja. La sentencia considera que la investigación fue desproporcionada y vulneró los derechos del empleado, quien alegó que su estado de salud no le impedía realizar actividades recreativas. Este caso resalta la importancia de actuar con ética y respeto en el manejo de situaciones laborales delicadas.