Una empresa vigila con un detective a una trabajadora de baja y la Justicia anula el despido

Un tribunal ha anulado el despido de una trabajadora que estaba de baja médica tras descubrir que su empresa había contratado a un detective privado para vigilarla. La Justicia considera que la vigilancia fue desproporcionada y vulneró los derechos de la empleada. Este caso resalta la importancia de respetar la privacidad y los derechos laborales en situaciones de incapacidad temporal, así como las consecuencias legales que pueden enfrentar las empresas que no lo hagan.