El juez avala la decisión de Mercadona de extinguir el contrato de trabajo por causas disciplinarias, sin que la empleada tenga derecho a indemnización ni salarios de tramitación, al considerar que los hechos constituyen faltas muy graves de transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza. Fuente: www.economistjurist.es #detective #detectiveprivado #laboral